駕駛員合同

隨著普通民眾關(guān)于法律的認(rèn)識(shí)不斷加深，當(dāng)事人如若采用合同書(shū)形式來(lái)訂立合同，則須在雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)合同正式成立。在簽訂合同的過(guò)程中，必須注意避免使用“可能”、“大約”等不確定的詞句，以確保合同的明確性。你覺(jué)得撰寫(xiě)合同會(huì)有難度嗎？歡迎閱讀本文并希望你能喜歡。

駕駛員合同【篇1】

勞動(dòng)合同

甲方：

乙方：

甲方現(xiàn)聘乙方為甲方的攪拌運(yùn)輸車的駕駛員，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限為年，從年月日至年月日止。

二、甲方有權(quán)安排乙方從事合法工作，乙方有權(quán)反映本人意見(jiàn)，但乙方須服從甲方或甲方委托人的管理和安排，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的任務(wù)。

三、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

四、在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

五、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。沒(méi)任務(wù)時(shí)，在甲方許可下乙方可待崗或休息；有任務(wù)時(shí)，若需要乙方加班，甲方將不承擔(dān)加班費(fèi)。

六、甲方確定乙方的每月基本工資元（按30天計(jì)算），安全獎(jiǎng)元，甲方須在每月日前支付給乙方。另有工作獎(jiǎng)金由承租車輛方支付給乙方，甲方不得從中提取費(fèi)用。

七、甲方不承擔(dān)乙方的任何勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

八、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)制度。

九、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度。

2、嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4、乙方因故長(zhǎng)時(shí)間不能參加勞動(dòng)的。

十、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供有嚴(yán)重安全隱患的勞動(dòng)條件的。

3、乙方因其它情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書(shū)面的形式通知甲方。

十一、甲乙雙方達(dá)成協(xié)議后，乙方將交付元給甲方作為車輛安全保證金（甲方開(kāi)出單據(jù)），在合同期間若未出現(xiàn)因乙方過(guò)失（失職）而造成甲方車輛嚴(yán)重?fù)p壞或毀滅的，甲方應(yīng)在合同期滿之日清還給乙方。

十二、甲乙雙方若有異議，應(yīng)友好協(xié)商解決，不能解決的提請(qǐng)相關(guān)部門仲裁解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：甲方：身份證號(hào)：身份證號(hào)：地址：地址：電話：電話：年月日

駕駛員合同【篇2】

甲方____

乙方____

簽訂日期：20xx年xx月xx日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日日止。其中，試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為開(kāi)縣百嘉港口開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，由甲方根據(jù)公司崗位設(shè)臵需要安排具體工作崗位，并根據(jù)崗位設(shè)臵變化可臨時(shí)調(diào)整崗位。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。如甲方節(jié)、假日期間因工作需要乙方加班，乙方不得拒絕，其加班工資按照公司管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲方每月xx年限，每滿一年支付一個(gè)月工資（即乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。

（一）、乙方因甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益而解除勞動(dòng)合同的；

（二）、甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的；

（三）、因本合同中第十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整而解除勞動(dòng)合同的；

（五）、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的；

第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)關(guān)系：

（一）、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（五）、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

乙方需提前解除合同的，必須提前30日書(shū)面通知甲方。第十七條甲方在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，安排乙方具體工作，乙方必須服從甲方安排，并盡心盡責(zé)地完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)作出獎(jiǎng)懲決定。

第十八條乙方提前終止勞動(dòng)合同的，如對(duì)甲方造成損失的，其損失由乙方全額承擔(dān)。

第十九條乙方因故意或重大過(guò)失行為導(dǎo)致甲方利益受損，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全額賠償責(zé)任。

第二十條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另行訂立約定服務(wù)期及乙方違反服務(wù)期約定的違約金等內(nèi)容的協(xié)議。

第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

第二十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第二十三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第二十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第二十五條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方各執(zhí)一份。

第二十六條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。

第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，可直接向開(kāi)縣勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第二十九條本合同自簽訂之日起生效，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（一）、勞動(dòng)合同期滿的；

（二）、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的.；

（三）、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（六）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案

一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____乙方：____（簽字或蓋章）

法定代表人（簽字）____ 委托代理人（簽字）

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

駕駛員合同【篇3】

駕駛員勞務(wù)外包合同的重要性及其應(yīng)注意的問(wèn)題

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和運(yùn)輸業(yè)的快速增長(zhǎng)，駕駛員勞務(wù)外包也逐漸成為一種常見(jiàn)的用工方式。簡(jiǎn)單地說(shuō)，駕駛員勞務(wù)外包是指企業(yè)將駕駛員的工作、職責(zé)和責(zé)任委托給第三方服務(wù)商或個(gè)人，以完成運(yùn)輸過(guò)程中所需的駕駛工作。而駕駛員勞務(wù)外包合同，則是雙方達(dá)成的一份規(guī)范該用工方式的具體協(xié)議。這份協(xié)議對(duì)于企業(yè)和駕駛員雙方都具有非常重要的意義，下面我們將詳細(xì)地探討其主題內(nèi)容。

一、駕駛員勞務(wù)外包合同的主要內(nèi)容

1. 甲乙雙方的詳細(xì)信息：包括企業(yè)名稱、駕駛員姓名、證件號(hào)碼、通訊地址、電話號(hào)碼、電子郵箱等。

2. 勞務(wù)外包合同的期限及用于駕駛車輛的品牌和型號(hào)：清晰規(guī)定合同的有效時(shí)間，以及承包的駕駛車輛的品牌和型號(hào)。

3. 駕駛員的職責(zé)和義務(wù)：明確規(guī)定駕駛員所需遵守的公司制度及規(guī)范，以及具體的工作職責(zé)和違約責(zé)任等。

4. 企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)：明確規(guī)定企業(yè)為保障駕駛員權(quán)益需要履行的各項(xiàng)職責(zé)和義務(wù)，包括健康保險(xiǎn)、底薪、津貼等。

5. 服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用：詳細(xì)說(shuō)明駕駛員可提供的服務(wù)以及具體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算方式等。

6. 雙方權(quán)利義務(wù)的變更和解除：明確指出在合同期內(nèi)出現(xiàn)變更和解除的情況，需要雙方如何處理及處理的程序。

7. 簽訂時(shí)間和地點(diǎn)：規(guī)定合同的簽訂時(shí)間及地點(diǎn)，以備后續(xù)查證。

二、駕駛員勞務(wù)外包合同應(yīng)注意的問(wèn)題

1. 主體資格的準(zhǔn)確性：公司、駕駛員均需按法定程序具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、駕駛證等證照，以便提供給勞動(dòng)行政部門核查使用。

2. 合同期限的合理性：根據(jù)實(shí)際需要和人員的情況，確定合同期限，以免中間頻繁變更，導(dǎo)致雙方交易成本增加。

3. 福利待遇的規(guī)定：為了保障駕駛員的權(quán)益，需明確規(guī)定福利待遇，包括基礎(chǔ)工資、職業(yè)健康保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社保及公積金等。

4. 突發(fā)事件的處理：司機(jī)在開(kāi)車過(guò)程中，難免會(huì)遇到一些緊急情況。為了避免安全事故的發(fā)生，應(yīng)明確規(guī)定相關(guān)處理方法和責(zé)任，倘若遇到緊急情況，企業(yè)方應(yīng)及時(shí)給予駕駛員協(xié)助。

5. 違約時(shí)的處理：明確約定違約責(zé)任及其分配方法，并制定必要的懲罰措施以應(yīng)對(duì)違約行為的發(fā)生。

6. 合同終止時(shí)限及解除時(shí)限：在合同終止時(shí)限及解除時(shí)限中，要注意時(shí)間及方式，以保障合同未到期時(shí)不致因出現(xiàn)其他問(wèn)題而未能及時(shí)解除。

7. 安全責(zé)任的劃分：駕駛員的責(zé)任是保障車輛安全，產(chǎn)生的問(wèn)題也要明確責(zé)任劃分及處理方式，以防糾紛。

三、駕駛員勞務(wù)外包合同的重要性

1. 避免法律風(fēng)險(xiǎn)：駕駛員作為企業(yè)的員工，其職業(yè)行為也會(huì)帶來(lái)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。若勞務(wù)外包合同未能達(dá)成，將極大增加企業(yè)承擔(dān)法律責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。

2. 明確雙方權(quán)益：通過(guò)勞務(wù)外包合同的簽署，可以明確企業(yè)與駕駛員的權(quán)利及義務(wù)，使雙方都在合約范圍內(nèi)，擁有清晰明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律地位，減少雙方渠道獲得的信息不平衡的情況。

3. 保障司機(jī)權(quán)益：明確駕駛員的合理權(quán)益，可提高司機(jī)的工作積極性和職業(yè)滿意度，減少穩(wěn)定勞動(dòng)資源流失，提高企業(yè)效益。

4. 確定合同內(nèi)容：加強(qiáng)合同內(nèi)的約定，可以監(jiān)控勞動(dòng)合同的完整性，防范發(fā)生假勞務(wù)、虛開(kāi)發(fā)票等情況。這對(duì)于維護(hù)企業(yè)價(jià)值及其經(jīng)營(yíng)成果、保障社會(huì)公共利益具有十分重要的意義。

綜上所述，駕駛員勞務(wù)外包合同作為規(guī)范雙方權(quán)益、維護(hù)司機(jī)合法權(quán)益及企業(yè)合法權(quán)益的重要約定，不僅需要注意合同的主體資格、期限、福利待遇等方面的規(guī)范，還需要充分理解其重要性、意義和準(zhǔn)確性，以保障合同的有效簽署及執(zhí)行。同時(shí),制定勞務(wù)外包合同時(shí)所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，以有計(jì)劃、有規(guī)劃地應(yīng)對(duì)穩(wěn)步推進(jìn)勞務(wù)外包合同的簽署及實(shí)施工作。

駕駛員合同【篇4】

*******中心

交通安全責(zé)任合同書(shū)

為深入貫徹執(zhí)行國(guó)家交通法規(guī)及有關(guān)道路管理?xiàng)l例,增強(qiáng)駕駛員的交通安全意識(shí),完善和落實(shí)交通安全責(zé)任制,確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,防止和杜絕各類交通事故的發(fā)生,確保建設(shè)局各科室的用車安全，特制定交通安全責(zé)任書(shū),由服務(wù)中心(甲方)與駕駛員(乙方)簽訂合同如下:

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、經(jīng)常利用各種形式對(duì)駕駛員進(jìn)行交通法規(guī)及安全知識(shí)的宣傳教育。

2、定期檢查駕駛員對(duì)有關(guān)交通法規(guī)及服務(wù)中心制定的機(jī)動(dòng)車管理辦法的落實(shí)情況,并提出改進(jìn)意見(jiàn)，對(duì)嚴(yán)重違犯管理制度的駕駛員，有權(quán)按規(guī)定對(duì)當(dāng)事進(jìn)行處罰。

3、按公安、交通車輛管理部門的要求,及時(shí)組織落實(shí)好駕駛員的學(xué)習(xí),審驗(yàn)及車輛審驗(yàn)工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》對(duì)違規(guī)、違章、違紀(jì)及肇事駕駛員進(jìn)行相應(yīng)的教育和處罰。

5、及時(shí)有效地組織落實(shí)好駕員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作。

6、定期組織工作學(xué)習(xí)交流，控制車輛維修及油料消耗費(fèi)用，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)規(guī)章制度。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及服務(wù)中心機(jī)動(dòng)車管理辦法的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)律，保證車輛安全，遵紀(jì)守法，禮貌行車，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全管理規(guī)定。

2、將企業(yè)利益放在首位，對(duì)工作盡職盡責(zé)，積極維護(hù)公司利益及同事關(guān)系，以積極的工作態(tài)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

3愛(ài)護(hù)車輛，精心保養(yǎng)，做好車輛的保養(yǎng)工作，做到期定期檢查、定期維護(hù)，隨時(shí)清洗，保證車容貌的清潔衛(wèi)生。確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

4、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從車輛管理員的調(diào)度管理，緊急情況下隨叫隨到，不計(jì)個(gè)人得失，工作任勞任怨，積極主動(dòng)，提出合理建議，協(xié)助搞好交通安全工作。

5、不私自開(kāi)車，不酒后開(kāi)車，不開(kāi)英雄車，不開(kāi)賭氣車，不將車交于非專職駕駛員駕駛。行駛中禮讓三先，操作按規(guī)程，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

6、認(rèn)真完成各項(xiàng)出車任務(wù)，提前做好出車前的準(zhǔn)備工作,并按約定時(shí)間提前10分鐘到達(dá)用車地點(diǎn)，處于待命狀態(tài)，隨時(shí)出車。執(zhí)行任務(wù)時(shí)，要保持良好的精神狀態(tài)，積極、主動(dòng)、熱情的為客人服務(wù)。

7、認(rèn)真完成各項(xiàng)出車任務(wù)，收車后即時(shí)向車輛管理人員通報(bào)出車情況。

三、獎(jiǎng)罰

1、駕駛員因交通違章、肇事及違犯有關(guān)車輛管理規(guī)定的,按交通道路管理?xiàng)l例規(guī)定和中心制定的車輛管理辦法進(jìn)行處罰。

2、對(duì)駕駛員有下列行為做如下處罰:

（1）駕駛員私自出車,車輛未按規(guī)定停放等違規(guī)情況發(fā)生的，扣罰200元，并通報(bào)批評(píng)。

（2）車容車貌檢查不合格的,一次罰款100元。

（3）因駕駛員自身責(zé)任，耽誤出車，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

（4）嚴(yán)禁酒后駕駛車輛，違反者與之解除勞動(dòng)合同，并賠償一切損失。

（5）服務(wù)質(zhì)量差,被乘車人有理由投訴,一經(jīng)查實(shí)，對(duì)當(dāng)事駕駛員罰款100元。一月連續(xù)被投訴兩次以上罰款400元，并通報(bào)批評(píng)。

（6）擅離崗位,每次罰款50元。

（7）駕駛員出發(fā)索要禮品,被乘車投訴的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)當(dāng)事駕駛員予以警告，并按禮品價(jià)值的2倍罰款，如再次出現(xiàn)類似情況，停發(fā)當(dāng)月工資。

（8）遲到,早退,個(gè)人及車輛衛(wèi)生不潔凈，（有異味）每次罰款50元。

（9）嚴(yán)禁將車輛交于服務(wù)中心之外的人員駕駛，如發(fā)現(xiàn)一次扣除駕駛員100元，并通報(bào)批評(píng)。

3.駕駛員能認(rèn)真履行合同,安全行車無(wú)責(zé)任事故,年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。

此合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。

（認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》《********中心車輛管理辦法》相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度相互支持，密切配合，共同搞好交通安全工作，并結(jié)合本合同，努力把交通安全責(zé)任制度落到實(shí)處。）

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

年月日

駕駛員合同【篇5】

甲方(聘用方)

所在地：

法人代表(或負(fù)責(zé)人)

乙方(被聘用方)

駕駛證號(hào)：

身份證號(hào)：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。

第一條 合同期限

本合同期限類型為_(kāi)_固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月(按上車開(kāi)始計(jì)算)，即從______年______月______日至______年______月______日止。

第二條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方 駕駛員 崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的(工作)內(nèi)容。

甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： 根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資+績(jī)效工資，其中績(jī)效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。

(一)試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資 元+績(jī)效工資(包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等)，試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。

(二)轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資 元+績(jī)效工資(包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼)

(三)培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績(jī)效工資。

(四)根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

(五)甲方按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

第四條 乙方工作職責(zé);

(一)聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù);嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。

(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;

(三)遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

(四)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開(kāi)帶“病”車，不開(kāi)超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

(六)乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

第五條 乙方安全行車責(zé)任

(一)必須樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，服從甲方的管理。

(二) 自覺(jué)遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開(kāi)車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。

(三)確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決20xx駕駛員聘用勞動(dòng)合同范本20xx駕駛員聘用勞動(dòng)合同范本。

(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開(kāi)車。不將車交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好。

(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。

第七條 甲方的責(zé)任、權(quán)利

(一)應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。

(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

(三)甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。

(四)甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

(六)甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

(七)乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。

第八條 聘用合同解除條件：

(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知：

A. 乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;

B. 甲方撤并或縮減編制需要裁員;

C. 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

D. 甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的;

E. 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。 F、 《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。

(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同

A.在試用期被證明不符合錄用條件的;

B.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

C.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)5天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)10天的;無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)31天或請(qǐng)假超過(guò)一周達(dá)3次以上的。

C.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

D.、到其偶爾、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重，一次性給甲方利益造成5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的(在追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同時(shí)，可以解除本合同);

E.違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

F、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的;

G、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

第九條 其他約定事項(xiàng)：

(一)乙方如果提前解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)(否則無(wú)當(dāng)月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個(gè)月的基本工資，以此類推;

(二)合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。

(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動(dòng)合同的，自簽訂本協(xié)議起3日內(nèi)，向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元;甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無(wú)行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。

(四)甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書(shū)〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

第十條 甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十一條 合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

第十二條 本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條 本協(xié)議至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(蓋章) 乙方：

年 月 日 年 月 日

駕駛員合同【篇6】

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條協(xié)議期限

因業(yè)務(wù)所需，甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協(xié)議有效期為一年，于年月日至年月日。

第二條勞務(wù)酬報(bào)

甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣元/月，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

第三條雙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家政府有關(guān)部門作出的責(zé)任鑒定書(shū)、保險(xiǎn)及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方在交通事故負(fù)有全部或主要責(zé)任的，甲方賠償受害人后，有權(quán)向乙方全部追償。

2、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的，不得將車交給其他人駕駛，不得私拉乘客。

4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務(wù)，必須向甲方請(qǐng)假，

5、休假期間未能向甲方提供服務(wù)，甲方免與支付相應(yīng)天數(shù)的報(bào)酬。

6、乙方必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。

7、乙方在車輛進(jìn)行維修、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。如果發(fā)生乙方人為的汽車故障時(shí)，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從報(bào)酬中直接扣除賠償金額。

8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車，否則，經(jīng)調(diào)查核實(shí)甲方有權(quán)單方解除合同。

9、在雇傭期間，如車輛在甲方指定的停車場(chǎng)被盜，與乙方無(wú)關(guān)（司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外），如乙方司機(jī)私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運(yùn)行的一切損失。

10、甲方負(fù)責(zé)車輛的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。

11、乙方在簽訂本合同時(shí)需要提供合格的體檢證明（有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）。合同期內(nèi)由于乙方隱瞞病情發(fā)生的病變后果自負(fù)，隱瞞病情經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí)立即解除合同。

第四條協(xié)議終止

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第五條協(xié)議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月以書(shū)面方式通知另一方。

第六條本協(xié)議終止解除后，乙方一周之內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第七條依據(jù)本協(xié)議第四條、第五條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金，違反本協(xié)議第三條規(guī)定義務(wù)的，支付違約金元，給甲方造成損失的，予以賠償。

第八條有關(guān)本協(xié)議的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，訴諸人民法院。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

駕駛員合同【篇7】

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限:

本合同期限為 年 (自 至 )。

二、工作任務(wù)：

2.1乙方負(fù)責(zé)型號(hào)為 的挖掘機(jī)駕駛工作。

2.2乙方應(yīng)愛(ài)惜機(jī)器,注意車輛的平時(shí)保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維護(hù)機(jī)件的壽命。乙方應(yīng)經(jīng)常清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1因工作性質(zhì)特殊，乙方需機(jī)動(dòng)作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制(原則上乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)10小時(shí))。

3.2乙方在合同期限內(nèi)有事須請(qǐng)假，同意后方可請(qǐng)人代班離崗。且代班駕駛員需同樣負(fù)責(zé)，由此造成機(jī)器的損壞及他人的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)全責(zé)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

4.1甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為5500元人民幣，每月的30號(hào)支付當(dāng)月的工資。其中第一個(gè)月工資的一半作為押金，合同到期之日返還給乙方，但若乙方違反本合同第五條并屢教不改的，或違反第6.2.1、第6.2.2、第6.2.3款則不予退還押金。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方如在作業(yè)時(shí)由于喝酒、擅自離崗等人為因素造成機(jī)器或他人的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)全責(zé)。

5.2乙方在工作之外發(fā)生的一切事故，或違法行為均與甲方無(wú)關(guān)。

5.3出車在外或出車歸來(lái)停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位臵,不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險(xiǎn)地段”停車。乙方離開(kāi)車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。

5.4乙方在合同期限內(nèi)不得遲到、早退、曠工、消極怠工，如出現(xiàn)不認(rèn)真等不良行為，乙方可無(wú)條件接受甲方辭退。

5.5乙方必須身帶手機(jī)，隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò)。

六、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂：

6.1甲方可參照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同;訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

6.2乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同，但必須在三十日內(nèi)書(shū)面通知乙方：

6.2.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

6.2.2嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

6.2.3被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2.4乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作;

6.3有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除合同，乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方：

6.3.1甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

6.3.2甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

6.4本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

6.5本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成，當(dāng)事人一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字之日起生效。

本合同未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(簽名) 乙方(簽名)

身份證： 身份證：

簽訂日期： 簽訂日期：

駕駛員合同【篇8】

甲方（雇主）：

地址：

電話：

乙方（雇員）：

身份證號(hào)：

住址：

電話：

甲方因經(jīng)營(yíng)貨車營(yíng)運(yùn)，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限

本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

2、乙方負(fù)責(zé)開(kāi)車、_____保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運(yùn)輸途中，配合其他員工工作，維護(hù)車內(nèi)秩序，保障_____安全。

三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

1、乙方的月工資為_(kāi)_____元。

2、其它獎(jiǎng)勵(lì)：包括通訊費(fèi)______元、每月安全獎(jiǎng)______元，滿勤獎(jiǎng)______元（滿勤為每月至少______個(gè)班次）。

3、法定節(jié)假日補(bǔ)貼______元。

4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元。

5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，對(duì)違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。

五、社會(huì)_____

雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有_____福利待遇，甲方按國(guó)家和______市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用______元。

六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

駕駛員合同【篇9】

駕駛員勞務(wù)外包合同

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，勞務(wù)外包已經(jīng)成為了一種常見(jiàn)的用工方式，司機(jī)這一職業(yè)也逐漸被納入到了外包的范疇中。駕駛員勞務(wù)外包合同，即由用人單位委托外部企業(yè)或個(gè)人提供駕駛員服務(wù)的合同，已經(jīng)成為了許多企業(yè)在雇傭駕駛員時(shí)的選擇。然而，由于這種用工方式的特殊性，駕駛員勞務(wù)外包合同在簽訂和執(zhí)行過(guò)程中存在著一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，本文將從相關(guān)立法、合同條款、管理制度等方面分析其中的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案和建議。

一、相關(guān)立法

駕駛員勞務(wù)外包合同作為新型用工方式，其法律地位和權(quán)利義務(wù)的確定尚未得到較為明確的規(guī)范和界定。目前，在我國(guó)的現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)中，對(duì)于勞務(wù)派遣、勞務(wù)合同等的規(guī)定較為成熟，然而對(duì)于駕駛員勞務(wù)外包合同的立法卻并不充分。事實(shí)上，很多用人單位在與外包企業(yè)或個(gè)人簽訂合同時(shí)，沒(méi)有充分考慮到這種合同在法律上的合規(guī)性和可行性問(wèn)題，這給以后的合同執(zhí)行和糾紛解決帶來(lái)了不小的難題。

解決方案：應(yīng)當(dāng)完善立法制度，針對(duì)駕駛員勞務(wù)外包合同作出明確的法律規(guī)定，防止合同中的條款與法律相抵觸。同時(shí)，相關(guān)主管部門也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這種用工方式的規(guī)范和監(jiān)管力度，確保駕駛員勞務(wù)外包合同的安全和可靠性。

二、合同條款

駕駛員勞務(wù)外包合同的合同條款也是導(dǎo)致合同糾紛的重要因素之一。在簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對(duì)合同條款，尤其是關(guān)于工資、保險(xiǎn)、社保和勞動(dòng)安全等方面的條款。但是，很多企業(yè)在為了節(jié)省成本，或者為了與外包企業(yè)或個(gè)人打交道方便，忽視了對(duì)合同條款的認(rèn)真審查和修改，從而造成了后續(xù)的合同糾紛。

解決方案：雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮實(shí)際情況，制定合理的合同條款，并明確相關(guān)條款的含義和履行方式。同時(shí)，合同中應(yīng)當(dāng)包含保密條款和不競(jìng)爭(zhēng)條款，以確保合同執(zhí)行的安全和穩(wěn)定。

三、管理制度

駕駛員勞務(wù)外包合同的具體執(zhí)行也需要一個(gè)完善的管理制度。在用人單位和外包企業(yè)或個(gè)人之間，必須要建立起有效的人事管理和合同管理制度，以保證合同的順利執(zhí)行和企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。此外，在管理過(guò)程中，還應(yīng)充分考慮駕駛員的安全和勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題，確保合同執(zhí)行的公平和合法性。

解決方案：為了建立和完善駕駛員勞務(wù)外包合同的管理制度，用人單位和外包企業(yè)或個(gè)人可以制定相應(yīng)的規(guī)章制度和工作流程，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并由上級(jí)管理部門進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo)。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)駕駛員的培訓(xùn)和管理，提高其安全意識(shí)和法律意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)和諧。

總之，駕駛員勞務(wù)外包合同作為一種新型用工方式，具有其獨(dú)特的特點(diǎn)和問(wèn)題，需要在立法、合同條款和管理制度等方面進(jìn)行不斷探索和完善。只有在規(guī)范和合法的前提下，才能發(fā)揮這種用工方式的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的長(zhǎng)期發(fā)展。